Отчетные формы
Руководство пользователя LibreOffice (смотреть онлайн / скачать PDF)
ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ. Как оформить “БОЛЬНИЧНЫЙ” (лист временной нетрудоспособности)?
Приказ Министерства труда социальной защиты РФ от 31.12.2013 №792 «Об утверждении КОДЕКСа ЭТИКИ и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания»
Приказ Депсоцразвития Югры от 13.09.2019 №916-р «Об утверждении КОДЕКС ЭТИКИ для специалистов, работающих с получателями социальных услуг в автономном округе»
Методические рекомендации “Этика делового общения и правила ведения телефонных переговоров” (скачать)
Методические рекомендации по оказанию СИТУАЦИОННОЙ ПОМОЩИ инвалидам различных категорий (скачать)
Организация обучения (инструктирования) сотрудников организаций социального обслуживания по вопросам обеспечения доступности для инвалидов услуг и объектов, на которых они предоставляются, оказания при этом необходимой помощи (учебно-метод. пособие) СКАЧАТЬ
Требования к составлению графика отпусков (№15-П-87 от 19.10.2018)
- разделение отпуска осуществляется с учетом непрерывной и качественной работы отделений
- отпуск может быть разделен не более чем на 3 части
- одна из частей разделенного отпуска должна быть не менее 14 календарных дней
- учитываются рабочие периоды, в целях не предоставления отпуска авансом, а также удержания в случае увольнения
- учитываются сроки сдачи отчетности (для более качественного предоставления отчета) и график повышения квалификации на год
- необходимо соблюдать промежуток между частями отпуска не менее 2,5 месяцев
- в графике указывается работник, который будет замещать отсутствующего работника на период отпуска
О мерах, принимаемых после возвращения работников из ОТПУСКА
1 – Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры от 14 июня 2021 года № 83
2 – Приказ учреждения о порядке и условиях оплаты исследований
на COVID-19 от 06.07.2021 №15/63-ПР-186 “Об организации работы по допуску работников, приступающих к исполнению обязанностей по прибытию из отпусков”
3 – информация о способе предоставления работниками сведений о месте проведения отдыха работников и сроках прибытия:
– Порядок по допуску работников, приступающих к исполнению обязанностей по прибытию из отпусков, проведенных в других регионах Российской Федерации и за ее пределами (приложение к приказу Депсоцразвития Югры от 02.07.2021 №714-р)
– Образец служебной записки (об проведении отпуска без выезда за территорию автономного округа)
4 – контактные данные работников ответственных за сбор сведений о месте проведения отдыха работников и сроках прибытия:
Бровина О.И. (в период отсутствия Карпова А.Г.) 8 (3467) 33-61-62
План технических учеб на 2022 год
Коллективный договор, в том числе правила внутреннего трудового распорядка
Информация размещена во исполнение п.2.6 Плана мероприятий по реализации в 2020 – 2022 годах в ХМАО – Югре Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 – 2022 годы, утвержденного приложением 17 к постановлению Правительства ХМАО – Югры от 05.10.2018 №339-п
НАЦИОНАЛЬНАЯ СТРАТЕГИЯ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ЖЕНЩИН НА 2017 – 2022 ГОДЫ (утверждена распоряжением Правительства РФ от 08.03.2017 №410-р)
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В 2019 – 2022 ГОДАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ЖЕНЩИН НА 2017 – 2022 ГОДЫ (утвержден распоряжением Правительства РФ от 07.12.2019 №2943-р)
Информационные материалы:
Обеспечение безопасных условий и охраны труда женщин (методическое пособие Дептруда Югры)
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями (администрация Белоярского района)
Методическое пособие по информированию женщин о
трудовых правах и мерах, принимаемых по улучшению
условий и охраны труда (г. Когалым)
Методическое пособие “Охрана труда для женщин” (Администрация Кондинского района)
Лифлет “Принимаемые меры по улучшению условий и охраны труда женщин согласно Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 – 2022 годы” (Администрация г.Лангепаса)
Перечень работ, на которых запрещено трудиться женщинам (Администрация г.Мегион)
Трудовые права женщин с детьми (Администрация г.Нефтеюганска)
Обеспечение безопасных условий и охраны труда женщин (методические рекомендации Администрации Нефтеюганского района)
Лифлет “Трудовые права женщин” (Администрация г.Нижневартовска)
Особенности регулирования труда женщин (Администрация Нижневартовского района)
Памятка “Охрана труда женщин” (Администрация Октябрьского района)
Листовка “Трудовые права женщин” (Администрация г. Радужный)
Памятка “Охрана труда женщин” (Администрация г.Покачи)
Особенности регулирования труда женщин (г. Пыть-Ях)
Охрана труда в организациях (методическое пособие Администрации г.Сургута)
Особенности трудовых отношений с женщинами-пенсионерами (методическое пособие Администрации Сургутского района)
Методическое пособие “Особенности регулирования труда женщин” (Администрация Ханты-Мансийского района)
Обеспечение безопасных условий и охраны труда женщин (методические рекомендации Администрации г.Югорска)
Правила безопасного поведения на массовых мероприятиях
Аварийно-спасательные службы
Государственная политика РФ в области ГО до 2030 года
Защитные сооружения ГО
Первая помощь
Подготовка рабочего населения
Правила поведения после получения сигнала при нахождении дома
Правила поведения после получения сигнала при нахождении на работе
Средства индивидуальной защиты
Тревожный чемодан
Эвакуация населения
Правила поведения при опасности утечки бытового газа
Правила поведения при лесном пожаре
Правила поведения при наводнении
Правила поведения при получении сигнала ГО
Правила поведения при урагане
Правила безопасного поведения в общественном транспорте
Памятка по действиям при угрозе или совершении террористического акта СМОТРЕТЬ / СКАЧАТЬ
Порядок действий в экстремальных и чрезвычайных ситуациях СМОТРЕТЬ / СКАЧАТЬ
Как вести себя при панике в толпе во время террористического акта? СМОТРЕТЬ / СКАЧАТЬ
Как не стать жертвой террористического акта? СМОТРЕТЬ / СКАЧАТЬ
Общие рекомендации гражданам по действиям при угрозе совершения террористического акта СМОТРЕТЬ / СКАЧАТЬ
Порядок действий должностных лиц и персонала организаций при получении сообщений, содержащих угрозы террористического характера СМОТРЕТЬ / СКАЧАТЬ
- Положение об организации наставничества (смотреть/скачать)
- Вебинар “Почему работает наставничество?“
Материалы по итогам форума АСИ “Наставник – 2018”:
Практики отбора и подготовки наставников
Кто такой наставник?
Как отобрать и обучить наставников. 5 ключевых проблем и решений?
Инновации в корпоративном обучении
Лучшие социальные практики России и мира
Полезные ресурсы и социальные сервисы
Образовательные мероприятия благотворительного фонда Даунсайд Ап
Мероприятия онлайн школы “Фоксфорд”
Циклы вебинаров в рамках проекта “Диалоги Совы” (Сенсорная интеграция / Мотивация / Как научить тело быть ловким, а ум изобретательным? / Границы телесные и психологические) – для доступа к записям вебинаров перейдя по ссылке заполните форму обратной связи в конце страницы
Вебинары АНО ДПО “Образовательный центр для муниципальной сферы Каменный город”
Вебинары некоммерческой организации “Наш солнечный мир”
Вебинары студии психологии, эстетики и медицины “ВиЭль”
Видеолекции Московского института психоанализа
Курсы и вебинары, другие мероприятия Образовательного портала “Издательство “Детство-пресс” (платно)
Вебинар “Номенклатура дел”
Вебинар “Делегирование“
Кур “Игропедагогика“
Горячие клавиши в exel
Эффективность в условиях многозадачности
Как оформлять слайды в 2021 году?
Подготовка онлайн занятия
– Выступление с презентацией
– Цифровой этикет. Как не испортить деловую переписку?
– Как сделать презентацию?
– PowerPoint: секреты эффективной презентации
– Эффектная презентация за 5 минут
– Эффективная презентация. Инструменты и секреты.
– Эффективная обратная связь
– Искусство говорить. Часть 1. Часть 2
– Как сделать голос уверенным перед выступлением?
– Как выступить на камеру без страха? / Почему возникает страх перед камерой и как его преодолеть?
– 10 ошибок коммуникации
– Владение речью (как у президента)
– Секреты успешного интервью
– Как рассказывать о глобальных проблемах через истории людей?
– 120 минут о том, как смотреть в камеру без страха и нравится себе на видео
– Основы работы с растровой графикой в платных и бесплатных графических редакторах (на примере Adobe Photoshop и Gimp)
– Youtube
– Основы работы в платных и бесплатных пакетах видеомонтажа (на примере Adobe Premiere Pro и Shotcut)
– Понятие лендинга, создание дизайна лендингов в конструкторах сайтов, специализированных программах и Веб-сервисах
–Творчество в Power Point
–Управление онлайн репутацией
Эмоциональный интеллект: как управлять гневом
Онлайн мастерская “Стоп стресс”
Техники быстрой психологической самопомощи в ситуациях, выбивающих из колеи. Телесная медитация
От прокрастинации к продуктивности. Тайм менеджмент ни при чем
– Борьба со стрессом
– Управление стрессом
– Как справиться с ленью и прокрастинацией?
Симптомы профессионального выгорания
Стадии и условия профессионального выгорания
Тест на профессиональное выгорание
Модифицированная методика диагностики уровня эмоционального выгорания В. В. Бойко
Как справиться с ленью и прокрастинацией?
Комплексы упражнений по спец.физической тренировке
Саморегуляция эмоционального состояния
Листовка “Основы антикоррупционного поведения” 1 / 2
Памятка “Антикоррупционный стандарт поведения работников организаций и учреждений” 1 / 2 / 3 / 4 / 5
Памятка по предупреждению и противодействию коррупции
Больше информации в разделе “Противодействие коррупции“
Рекомендации по безопасности отдыха, оздоровления и перевозок детей
Буклет Как написать статью
Методика обучения поздноослепших чтению и письму по системе Брайля
Региональные аспекты внедрения социального сопровождения семей с детьми
Памятка – Ведение телефонных разговоров
Психологическая диагностика последствий криминальных посягательств на ребенка
Методики, рекомендованные на Всероссийской выставки-форума «Вместе – ради детей! Вместе 10 лет»
Программа профессиональной подготовки по вопросам развития добровольчества (волонтерства)
«УЗНАЙ.PRO»
Состав аптечки утвержден приказом Минздрава России № 1331н от 15.12.2020 (вступил в силу 01.09.2021, действует 6 лет, аптечки укомплектованные до 01.09.2021 применяются в пределах срока годности, но не дольше чем до 31.08.2025) СКАЧАТЬ
Инструкции по оказанию первой помощи СКАЧАТЬ
