Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ханты-Мансийский реабилитационный центр»
объявляет конкурс с 19.02.2024 по 18.03.2024:
На формирование кадрового резерва для включения граждан в кадровый резерв на следующие должности:
– заместитель директора;
– заведующий отделением дневного пребывания;
– заведующий консультативно-диагностического отделения;
– заведующий социально-медицинским отделением;
– заведующий информационно-аналитическим отделением;
– заведующий отделением социальной реабилитации и абилитации;
– заведующий отделением социального обслуживания на дому;
– заведующий отделением сопровождаемое проживание инвалидов
Квалификационные требования к должности заместитель директора:
– Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена со стажем работы не менее 1 года на руководящей должности, или высшее профессиональное образование по специальности «Социальная работа» (бакалавр, магистр, специалист), «Менеджер», «Государственное и муниципальное управление» (специалист) со стажем работы не менее 1 года на руководящей должности.
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; теорию и методику социальной работы, профиль, специализацию и особенности структуры учреждения, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, владеть теорией и практикой управления персоналом учреждения.
Кандидаты, должны уметь:
планировать свою работу и работу подразделений учреждений, осуществлять реализацию и контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед подразделениями учреждения, налаживать деловые отношения с другими организациями, должностными лицами, работать с компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
Квалификационные требования к должности заведующий социально-медицинским отделением:
На должность заведующего социально-медицинским отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Педиатрия» или профессиональная переподготовка по специальности «Педиатрия» при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»; сертификат специалиста по специальности «Педиатрия», наличие обучения по циклу «Социальная гигиена и организация здравоохранения» со стажем работы не менее 3 лет.
Квалификационные требования к должности заведующий отделением:
– Высшее образование (бакалавриат, специалитет) в соответствии с профилем деятельности со стажем работы не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование в соответствии с профилем деятельности со стажем работы не менее 3 лет либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности.
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; теорию и методику социальной работы, профиль, специализацию и особенности структуры учреждения, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, владеть теорией и практикой управления персоналом учреждения.
Кандидаты, должны уметь:
планировать свою работу и работу подразделений учреждений, осуществлять реализацию и контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед подразделениями учреждения, налаживать деловые отношения с другими организациями, должностными лицами, работать с компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1. Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме.
2. Анкету по форме.
3. Копию паспорта.
4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
5. Копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Прием документов на конкурс осуществляется с 19.02.2024 по 18.03.2024 по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Объездная, д. 59, стр. 1, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок 35-10-60, доб. 0.
